2009年1月,方紫微同志再次调动,到一公司任支部书记,兼管经营工作。上任后他结合一公司境况,尽快形成了一个破解思路,一是解决公司整体低迷而凝重的氛围;二是从员工实际着想,解决一些见效可行的事情。建立起了职工食堂,解决了吃饭问题。此外,还对办公环境进行清理,组织行政办公室对损坏的办公设施进行修补,保证所有员工有一个好的工作环境。
8月份,集团公司领导委以重任,全面负责一公司生产经营工作,同时,工作重心也逐步转移。在经营管理上,他始终不放松机遇,如今已经逐步做到独立自主的预期目标;在工程管理上,他始终不放松先机,抢抓生产,在工期紧,任务重的紧张局面下,均超额完成订立的目标;在人才管理,他始终不