博宏建设2026年半年总结分析会顺利召开 7月26日，博宏建设集团召开2026年半年总结分析会，全面复盘上半年党建、综合管理、生产经营各项工作，深度剖析现存短板，系统部署下半年重点任务。公司党委班子、总助、部门及项目部负责人、项目班子成员共计80余人参会。会议由党委副书记郭一清主持。 图：会议现场 会上，十大职能部门对照各项考核指标进行了具体分析，既总结了成绩亮点，也直面差距短板，简明扼要、直击重点。分管领导结合各自分管工作进行了总结点评，立足实际提出具体改进建议，为下半年工作补齐短板、提质增效提供了清晰指引。 党委书记、董事长、总经理邹勇作总结讲话。他深入剖析了当前宏观经济下行、行业竞争加剧、资金链持续承紧 查看详情 2026-07-26

喜获示范和谐企业，吹响五月劳动号角     鲜花是五月的笑脸，劳动是五月的勋章。为弘扬劳动光荣、甘于奉献精神，4月27日上午9点，汉阳区庆祝五一国际劳动节大会在热烈的掌声中拉开序幕，我公司有幸参会，并获得了2016年度汉阳区“和谐企业示范单位”荣誉称号，项目经理向涛荣获“优秀职工”称号，可谓“双喜临门”！       从“和谐企业”到“和谐企业示范单位”，这一次，我们得到了更多人的认可。2016年，我们积极履行社会责任，主动承担多项市、区重点项目和民心工程，奉献社会；对企业重大决策和涉及职工切身利益的重大事项 2017年04月28日

巧用微信工作群 项目管理出成效   近日，武汉博宏建设有限公司项目管理部建立“博宏项目管理微信群”开展工作，效果显著，成为项目管理工作中的一大亮点。 “博宏项目管理群”将公司的班子成员、部门负责人、项目经理加为群成员，利用微信方便、快捷的特点，实时掌控施工现场的进展情况，了解各工程进度，控制工程质量和安全的节点，对发现的问题及时反馈、沟通、改进。 群里，项目负责人每天将不同时间段的工程进展情况实时拍照上传，如近期在建的什湖泵站、隆祥街、四新中学、月湖小学等项目，及时在群中展现工程动态、工作中的难点与亮点等。有时凌晨两三点，群内还在跟踪工程进度，推送现场的工程施工情况。 2017年04月27日

贺喜：我公司获评汉阳区示范和谐企业！   2017年4月19日，楚天都市报知音汉阳板块报道了汉阳区示范和谐企业获奖情况，其中我公司博宏建设名列首位。 多年来，我公司始终坚持和谐企业文化建设，以市场为导向，以制度为保障，以履行社会责任为依托，带领全体员工奋斗，实现企业效益快速增长，职工收入稳步提升。公司一向重视民主参与、民主决策，企业重大决策和涉及职工切身利益的重大事项坚持通过职代会和厂务公开听取职工意见，每年与企业工会签订集体合同。同时尊重人才，始终坚持以人才需求为导向，通过企业文化凝聚人才，千方百计留住人才。 荣誉激励我们继续向前，博宏建设将不忘社会关怀，继续紧密团结广大职工，积极维 2017年04月20日

借力建筑市场新政策 探索建筑领域新工艺   为探索装配式建筑的发展与应用，铸就更高品质的品牌工程，2017年4月8日，汉阳市政建设集团副总经理王智高、博宏建设总经理钱涛等率队前往宜昌参观湖北沛函集团工程现场，从木结构、轻钢结构和混凝土PC构件设计、生产和现场施工等全方位多方面了解装配式建筑，对装配式建筑的发展现状、工艺流程等有了一定的认知，同时也为公司在今后装配式建筑领域合作共赢建立良好的基础。 此外，武汉博宏建设有限公司顺应“武汉城市圈”建筑产业有关政策，先后组织相关人员参加武汉市2017装配式建筑发展与技术应用研讨会、中建科技装配式建筑产业基地参观等交流活动，为公司顺势发展积累专业经验，推波助澜。 2017年04月10日

博宏建设一建培训开幕啦！   2017年4月7日，一场为期6个月的一级建造师专题培训在博宏建设会议室正式拉开序幕，公司领导班子出席培训并做了动员讲话。 众所周知，一级建造师是建筑施工单位的重要人才资源，其数量的多少一定程度上也体现了企业的施工能力。近年来我公司通过组织建造师集体培训，多名员工顺利通过一级建造师考试，一大批建筑人才迅速成长起来，公司建设施工能力大幅度提升，有力推动了公司的快速发展。 21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，公司领导班子高度重视人才培养，经慎重考虑决定，公司将开展为期6个月的一级建造师培训，公司大批员工积极响应，主动报名，部分员工更是立下“军令状”， 2017年04月08日