- 博宏建设2026年半年总结分析会顺利召开 7月26日，博宏建设集团召开2026年半年总结分析会，全面复盘上半年党建、综合管理、生产经营各项工作，深度剖析现存短板，系统部署下半年重点任务。公司党委班子、总助、部门及项目部负责人、项目班子成员共计80余人参会。会议由党委副书记郭一清主持。 图：会议现场 会上，十大职能部门对照各项考核指标进行了具体分析，既总结了成绩亮点，也直面差距短板，简明扼要、直击重点。分管领导结合各自分管工作进行了总结点评，立足实际提出具体改进建议，为下半年工作补齐短板、提质增效提供了清晰指引。 党委书记、董事长、总经理邹勇作总结讲话。他深入剖析了当前宏观经济下行、行业竞争加剧、资金链持续承紧 查看详情 2026-07-26
- 超越自我，整体提升预算水平——博宏建设预算员培训班开班 历时2周的组织、策划，博宏建设第一期预算员培训班正式开班了，原定12人的培训班，在项目部人员的积极参与下，增加到23人。 本期培训班将分类别、分阶段的进行培训。现阶段将特邀公司内部有经验的专业技术人员进行授课，并在课程结束后，每人对3个工程进行工程量计算、定额的套用以及 上机操作作为练习和考核，务必使每个人能超越自我，在短期内能将道排、桥梁、房建工程等各个类型的预算工作拿下。 下阶段，我们将会邀请集团公司专业技术人员前来授课，使大家能更好的完成项目预算、成本核算、工程结算等工作 2012年07月13日
- 集团公司赴我公司召开一、二季度检查总结交流会 7月11日上午，集团公司党委成员及各职能部门负责人赴我公司组织召开一、二季度检查总结交流会，我公司班子成员、各部门负责人及项目经理参加了会议。 会上，集团公司通报了我公司考核成绩，并就上半年我公司工作进行了总结交流，对我公司的工作开展给予指导并提出殷切希望，我公司也将在下步工作中认真整改，不断完善各项工作，促进公司又快又好发展。 2012年07月12日
- 博宏建设组织新员工入职培训 7月10日，公司组织开展新进员工培训，旨在帮助新员工了解企业文化，熟悉公司规章制度，培养新员工团队精神，树立新员工职业道德，参加此次培训的新员工共计12人。 培训正式开始，总经理荆武回顾了博宏建设发展的历程，介绍了公司基本管理理念，展望了公司未来的战略发展前景并就公司对人才培养和自我提升等方面进行了阐述。公司各部门分别就企业文化、经营管理、项目管理、质量安全生产、人力资源管理、OA系统使用及公司规章制度等方面内容对新员工进行了宣导。 新员工纷纷表示将快速融入到博宏团队中去，持续 2012年07月11日