博宏建设第六届一次职工代表大会顺利召开 3月27日，博宏集团第六届一次职工代表大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议回顾2025年丰硕成果，展望2026年宏伟蓝图，全体干部职工聚焦公司发展，积极建言献策，共同朝着新的美好愿景奋勇前进。公司党委班子、部门负责人、项目经理及职工代表共计80人参加会议。汉阳国资集团工会主席黄桂华受邀出席会议。会议由公司党委副书记、工会主席郭一清主持。 会上，常务副总经理周昌文以《承压而上破万难，向阳而行待春归》为题作2025年度行政工作报告，党委副书记、工会主席郭一清作2025年度工会工作报告，并汇报了2025年度工会经费收支情况，计划财务部部长周立作2025年度财务工作报告。职工代表现场对公司 查看详情 2026-03-27

抓安全文明管理，树市政企业形象     2013年七月下旬，汉阳市政建设集团公司安全文明办着重开展了在建项目安全文明标准化普查、整改活动，要求所有在建项目严格按照《安全质量标准化达标实施手册》及JGJ59-2011的相关规定对建设项目进行彻底整改，务必做到现场安全文明措施符合规范标准。本活动旨在进一步提高汉阳市政安全文明管理工作，彻底落实施工现场安全文明标准化建设。     各工程项目部积极响应集团公司号召，首先开展项目安全文明自查，对施工现场安全管理资料、文明施工（含现场布置、民工宿舍、食堂等）、施工用电、临边防护、脚手架等进行全面排查。发现问题，及时按照标准化 2013年08月19日

道德讲堂——传递身边的正能量         8月15日上午，汉阳市政建设集团公司“道德讲堂”再次开讲。本期“道德讲堂”由博宏建设承办，分为“唱歌曲，学模范，看故事，作点评，诵经典，送祝福、赠吉祥”六个环节，旨在通过榜样引领道德的学习，倡导全公司员工崇尚传统道德，弘扬文明风尚。     首先，由博宏建设党委副书记沈帮劲同志本期“道德讲堂”作会前发言，提出“道德讲堂”是增强公司软实力的重要途径，并要求公司内部狠抓落实。接着进行了“唱歌曲”环节，全体起立一起唱起了《让世界充满爱》。     2013年08月15日

2013年博宏建设内部审核圆满完成         为了检查本公司质量、环境和职业健康安全管理体系是否符合标准要求，保证管理体系运行的有效性及持续性，博宏建设于8月7日——9日进行了内部审核。     博宏建设本次管理体系内部审核在各部门的配合下，经过三天的文件评审和现场审核，已按计划顺利结束。     此次审核按照三个标准对我公司体系在各部门及项目部的运行符合性、有效性及持续性进行了检查，在审核过程中，发现以下不符合项：十升二路项目部（2个）；鹦鹉洲大桥接线项目部（1个）；福利院项目部（1个）；质安部 2013年08月12日

博宏建设开展预算培训学习     近年来，随着公司信息化程度的不断提高，熟练地使用成本信息化软件已经成为一个合格预算员的基本要求，“成本信息化”早已悄然走进我们的工作中。     为进一步提高相应岗位人员的成本管理意识及成本信息化软件应用的能力，应集团公司要求，博宏建设经营部组织了一次大型的预算知识及成本信息化软件应用的培训。7月25日至9月26日，将由9位项目经理及2位资深的预算员讲解预算相关知识和成本信息化软件的操作应用，项目部预算员、参与成本信息化应用的材料员、施工员将参加此次培训。     7月25日，公司的优秀预算员 2013年08月01日

荆武董事长被授予“汉阳区专业技术拔尖人才”荣誉称号     7月16日，汉阳区2012年度“汉阳英才计划”人才项目签约暨2013年度人才工作现场推进会在汉阳四台社区中心会议室隆重举行，武汉博宏建设有限公司董事长荆武荣获“汉阳区专业技术拔尖人才”荣誉称号。荆武同志也是此次获奖的十位拔尖人才中，唯一一位建筑行业领军人。    “汉阳区专业技术拔尖人才”是奖励那些在汉阳经济社会发展实践中敢为人先，锐意创新，务实有为的专业技术人员。该奖项是为了推进人才强区战略，进一步调动广大专业技术人才的积极性和创造性，从而形成“尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造”的良好风尚。   &nbs 2013年07月25日