博宏建设第六届一次职工代表大会顺利召开 3月27日，博宏集团第六届一次职工代表大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议回顾2025年丰硕成果，展望2026年宏伟蓝图，全体干部职工聚焦公司发展，积极建言献策，共同朝着新的美好愿景奋勇前进。公司党委班子、部门负责人、项目经理及职工代表共计80人参加会议。汉阳国资集团工会主席黄桂华受邀出席会议。会议由公司党委副书记、工会主席郭一清主持。 会上，常务副总经理周昌文以《承压而上破万难，向阳而行待春归》为题作2025年度行政工作报告，党委副书记、工会主席郭一清作2025年度工会工作报告，并汇报了2025年度工会经费收支情况，计划财务部部长周立作2025年度财务工作报告。职工代表现场对公司 查看详情 2026-03-27

博宏建设十月份月度奖颁布     昨日下午，武汉博宏建设有限公司十月月度奖评选结果揭晓。     根据“博宏建设评优争先奖项设置方案”，采取民主投票和计分统计等方式，公开进行奖项评选。最终的评选结果为：六项目部获得“清洁卫士项目部”，华夏同志获得“铁人奖”，群团办公室获得“最佳服务团队”。     支部领导对获奖人员和部门进行了现场颁奖，发放荣誉证书、流动锦旗和价值500元的奖品。“铁人奖”获得者华夏同志表示：一定会在今后工作中再接再厉，发扬铁人作风，以自身实际行动促公司发展进步。     2013年11月13日

千呼万唤始出来 59号楼终露头     人生就像过山车，有低潮也有顶峰。面对低潮，处乱不惊，勇往直前；身处顶峰，不骄不躁，泰然处之。每个人都是人生的工程师，在建造自己的那栋大厦时，总会遇到给类纷繁复杂的困境，大厦建造的高度往往取决于对误差的处理和把握。     汉阳创意园59号楼项目，位于居民住宅区中，夹于三楼之间，北面为交通要道。在保证道路通畅的同时，又避免打扰当地居民休息，自2013年6月1日开工以来，面对多雨天气，依旧能在十一月进入内部装饰施工，揭开外墙防护网，露出整楼风貌，项目部全员为此付出的努力可见一斑。     博宏建设 2013年11月11日

会议组织与管理培训学习心得     会议，这种人们怀着各自相同或不同的目的，围绕一个共同的主题，进行信息交流或聚会、商讨的活动，是用于解决各类问题，学习各种知识的良好途径。作为社会人的我们，通过参与会议，与人交流，不断成长，不停进步，推动社会发展。     然而，会议要想取得应有的效果，是离不开良好的组织与管理的。10月31日下午，刚刚踏入社会、参加工作的我，有幸参加了公司举办的会议组织与管理培训，学习会议组织的基本知识，帮助我更好的适应社会需求，提升自身个人能力和综合素质。     培训会上，群团办公室吴婷芳以精心准备的幻灯片 2013年11月06日

秋色中的绿意——记四新大道绿化工程     金秋十月，位于汉阳区升官渡小区四新大道旁的武汉海宁皮革城即将开业。为了给10月26日正式开业的海宁皮革城增添一片绿意，博宏公司四新大道绿化工程项目部必须在12天内抢抓完成四新大道绿化工程。     开工前，摆在眼前的是一条空旷的四新大道，中央和两侧绿化带里的站石刚刚砌筑完毕，里面填满了皮革城装饰废弃料和道路修筑废弃料。项目部考虑到工期紧张，只有12天施工时间，当即安排施工任务。     劳务班组当天进场施工，挖除杂土，弃运土方。同时寻找种植土源，外购土方，换填种植土。在管理人员合理安排下，3天 2013年10月31日

广泛采集意见，推动“四比一创”更加完善     博宏建设“四比一创”劳动竞赛开展两月有余，现已产生两个半月奖、两个月度奖。由于参与竞赛的项目工程众多，奖励丰厚，全体施工人员踊跃参加，施工积极性陡增。     但是，伴随着活动的进一步开展，项目部人员也对活动逐渐产生了不少意见。为了推动“四比一创”劳动竞赛的顺利开展，支部领导决定通过“四比一创”小组收集一线员工对活动的意见建议，保证参赛人员的切身利益。     昨日下午，小组全员对上周收集的意见进行了汇总汇报，针对福利院项目部、十升二路项目部、黄金口项目部提出的十一个意见，分别给予了相应的回答 2013年10月29日