3月27日，博宏集团第六届一次职工代表大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议回顾2025年丰硕成果，展望2026年宏伟蓝图，全体干部职工聚焦公司发展，积极建言献策，共同朝着新的美好愿景奋勇前进。公司党委班子、部门负责人、项目经理及职工代表共计80人参加会议。汉阳国资集团工会主席黄桂华受邀出席会议。会议由公司党委副书记、工会主席郭一清主持。

会上，常务副总经理周昌文以《承压而上破万难，向阳而行待春归》为题作2025年度行政工作报告，党委副书记、工会主席郭一清作2025年度工会工作报告，并汇报了2025年度工会经费收支情况，计划财务部部长周立作2025年度财务工作报告。职工代表现场对公司党委班子及班子成员、工会主席进行民主测评，行使职工民主权利。

职工代表们结合工作实际，对公司规章制度提出意见和建议，充分体现了职工参与公司民主管理、民主监督的权利。党委班子成员认真听取了各代表小组讨论情况的汇报。

职工代表们围绕项目管理、创优创效、职工福利、人力资源等多个方面，积极建言献策，共形成28项富有建设性的提案。党委班子成员针对提案的合理性、可行性逐条讨论分析，并从有利于公司生产经营、有效提升管理水平、体现企业关心关怀等方面进行了深入探讨，广泛交流，达成共识，采纳立案22件。

大会表决通过了《2025年度行政工作报告》《2025年度财务工作报告》《2025年度工会工作报告》《2025年度工会经费收支情况报告》及2026年公司新增、修订的各项制度。图4：领导讲话

邹勇作总结讲话。他表示，本次职工代表大会既是一次统一思想、凝聚共识的民主大会，更是一次鼓舞士气、催人奋进的动员大会。公司上下要以职代会精神为指引，切实增强抓落实的责任感、紧迫感和主动性，咬定目标不放松，一张蓝图绘到底，以新气象、新作为奋力推动公司发展行稳致远。围绕全年工作，他对全体干部职工提出几点要求和希望：

1、认清行业形势，坚定发展信心

当前行业虽面临震荡调整压力，但建筑业作为国民经济的重要支柱产业，发展韧性强劲，只要公司上下坚定信心、稳住阵脚、积极作为，就一定能够化危为机、逆势突围。

2、立足“早” 字谋划，抢占发展先机

要以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态，提前谋划部署各项工作，抢抓政策窗口期、市场机遇期，让工作跑在市场变化前头，用实实在在的行动为全年赢得先机、赢得主动。 3、强化攻坚决心，推动工作落地

市场开拓要敢于“打硬仗”，主动布局新赛道，将机会转化为产值与现金流;清欠回款要以超常规举措打响攻坚战，全力回笼资金;项目管理要严守质量安全红线，以标准化、精细化管控打造口碑工程。

4、着眼长远发展，筑牢企业根基

要以长远眼光织密风险防控网络，把底线思维贯穿决策全过程，培育高素质人才队伍，驱动员工与企业共成长，优化内部管理制度，严控各项成本支出，推动企业可持续发展。

黄桂华对职工代表们提出的切实可行、正中要害的各类提案进行了充分肯定，对公司开放包容的管理思路、员工积极向上的工作面貌给予了高度赞许，并提出三点期望：

一是公司党委应当利用好职代会机制，充分发挥其民主管理职能，凝聚职工智慧，维护职工利益，促进公司健康发展。

二是职工代表应当扮演好“传播者”及“代言人”角色，为广大职工发声并将职代会精神送达一线，进一步坚定企业高质量发展信心。

三是公司工会要守正创新，主动作为，用心用情解决职工疑难突发问题，做实做细职工服务，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。

大会在雄壮的国歌声中圆满闭幕。立足新起点，再踏新征程，博宏集团将围绕高质量发展主线，以龙马精神的昂扬姿态、策马扬鞭的奋进劲头，坚定信心、锐意进取、实干笃行，全力以赴完成年度各项目标任务，奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章!