新闻中心

乘势而上启新程,聚力同心擘蓝图——博宏建设集团召开第五届第三次职工代表大会
来源:原创文章 作者:本站编辑 发布时间:2023-03-27 21:18:51 浏览人次:2317

2月25日,博宏建设集团第五届第三次职工代表大会在公司31楼大会议室召开。汉阳市政集团党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪出席会议并作指导讲话,博宏建设集团党委班子及职工代表共计51人参加了此次会议。

No.1工作报告

党委书记、董事长、总经理邹勇做报告

2022年度行政工作报告:

会上,党委书记、董事长、总经理邹勇以《风帆正悬立潮头,逆流而上启新程》为题作2022年度行政工作报告。他表示,2022年公司积极应对新形势,全体职工以奋进者的姿态、赶考者的劲头真抓实干、竞进争先,为博宏“全年精彩”做出了突出贡献。2023年是公司深入贯彻落实“十四五规划”的决胜之年,全员上下要继续在奔跑中调整姿态、在调整姿态中加速奔跑,按照集团和公司党委工作部署,坚持党建引领,坚持高质量发展,优化市场布局,深化管理水平,做强企业品牌,展现更大担当。

计划财务部副部长周立作报告

2022年财务决算及2023年财务预算(草案)报告:

计划财务部副部长周立以《精淬财务管理,稳筑房建名企》为题作2022年财务决算及2023年财务预算(草案)报告。2022年部门紧紧围绕集团公司战略发展目标,以资金管理为重点,加强预算管理,促进业财融合,强化基础管理,做好风险管控,规范有序开展各项工作,更进一步推动了财务管理在企业管理中的核心作用。

党委副书记、工会主席郭一清作报告

《2022年度工会工作报告》及《2022年度工会经费收支情况报告》:

党委副书记、工会主席郭一清现场宣读了《2022年度工会工作报告》及《2022年度工会经费收支情况报告》。2022年在集团工会的有力指导下,博宏工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司工会全年工作目标,结合自身特点,在促进公司发展中提升工作水平,在服务公司全局中强化自身建设,踏实保障员工权益、积极调动员工积极性、切实履行各项职能、认真开展各项工作,较好地完成了年初预定目标。2023年,工会将紧紧围绕公司发展大局,坚持以职工为中心,按照党建带工建的要求,发挥工会的桥梁、纽带作用,积极抓好职工队伍建设、加强对职工的思想政治引领和权益保护,提升工会服务的普惠化、精准度程度,大力弘扬劳模精神和工匠精神,激发广大职工的劳动热情和创造活力,团结带领全体职工在博宏高质量发展中体现新作为。

职工代表现场对公司领导班子及班子成员、工会主席进行了民主测评。

No.2分组讨论

根据大会安排,4个代表小组就公司管理制度等进行了充分讨论并形成书面材料,大家积极建言献策,履行代表职责,各代表小组向大会汇报讨论情况,党委班子成员认真聆听代表们的诸多宝贵意见和建议,并一一给予意见反馈。

小组代表上台发言

会上,职工代表举手表决通过了《2022年度行政工作报告》《2022年财务决算及2023年财务预算(草案)报告》《2022年度工会工作报告》及《2022年度工会经费收支情况报告》。

No.3建言献策

全体职工代表共提出45项富有建设性的提案,这些提案反映了职工的意愿,体现了职工代表关心企业、谋求企业发展的主人翁责任感和使命感。党委班子成员针对各项提案逐一进行回复。

No.4签订目标责任书

党委书记、董事长、总经理邹勇,常务副总经理奚雷分别与各职能部门部长、各项目部项目经理签订目标责任书,将全年目标任务层层分解。

No.5领导指示

党委书记、董事长、总经理邹勇针对本次职代会给予两点建议,并根据2023年重点工作部署对全体职工提出三点要求。

建议

一是职工代表要充分发挥桥梁纽带作用,要为公司提质增效建言献策,当好企业发展的助推器;要发挥好一线职工代言人的作用,当好民情民意的晴雨表,全面提升团队凝聚力、向心力、战斗力,促进公司治理结构和治理体系提档升级。二是职工代表要踏实做人,认真做事。不断地完善自我,提升自我,把个人的发展融入到公司发展中去,积极发挥先锋模范带头作用,充分调动广大职工干事创业的积极性和创造性。

要求

首先,要保持“归零”心态。所谓“归零”心态,是一种对自身工作、生活、环境的重新认识,是一种吐故纳新的谦虚和低调。成绩只能代表过去,唯有变革创新,才能更好地应对社会的不确定性。新的一年、新的挑战,我们需要针对这些新的要求,制定切实可行的措施来保障新目标达成,公司上下应有充分的信心,向更高标准看齐、向更高目标迈进。

其次,要拿出“赶考”状态。要实现企业“做强、做优”的理想,在强手如林的建筑市场打造“博宏品牌”,就需要每个人有时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气、奋斗有我的责任感。在遇到困难、需啃硬骨头时,要拿出干事创业的勇气,在攻坚克难中展现才能、在艰苦一线磨炼韧劲,以扎实有效的工作在“赶考”路上走得稳、走得好、走得远。

最后,要保持“奋斗”的姿态。工作中的奋进姿态:一是体现在“勤勉敬业”。要想在本职岗位上有所发展、有所建树,就要勤勤恳恳,任劳任怨,兢兢业业,注意克服得过且过、松懈拖沓、标准不高等不良倾向;二是体现在“严谨细致”。一事当前,既需要准确领会意图、全面掌握情况,又不放过任何一件小事、一个细节,实事求是地提出合理意⻅建议,从严把住工作出手的第一关,坚决杜绝粗疏错漏情况;三是体现在“吃苦耐劳”。职工代表把多干事、干成事、干漂亮事作为目标追求。

汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪总结发言

汉阳市政党委副书记、纪委书记、工会主席冷雪对职工代表们提出的切实可行、正中要害的各类提案进行了充分肯定,并对公司开放包容的管理思路、员工积极向上的工作面貌给予了高度赞许,同时提出两点期望:一是公司党委应当利用好职代会机制,充分发挥其民主管理职能,压实主体责任,推动举措落地,不断提升职工的参与感、成就感;二是职工代表应当扮演好“传达者”及“传播者”角色,为广大职工发声并将职代会精神送达一线,进一步坚定企业高质量发展信心。

长风浩荡启新程,奋楫扬帆正当时。集团工会将携手全体职工,在集团公司党委的科学领导下,坚定发展信心,鼓足发展干劲,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的工作,扛起历史重任,迈出铿锵步伐,团结拼搏、迎难而上,为实现公司全年目标及高质量发展而不懈奋斗!

分享到: